適している動機
魅力を感じた事が志望動機になるならば、その企業において何でも志望動機にしていいかというと、そうではありません。志望動機には、適している事と、そうではない事があります。
就業したいと思った企業における魅力が、福利厚生や給与だったという人がいます。これも、動機と言えばそうなるかもしれません。しかし、これを企業側が聞いたらどう思うでしょうか。自社の魅力ではなく、金が目当てだと思うでしょう。金が目当てと思われて、嬉しい人はいないはずです。また、企業は、あくまでも仕事をしてくれる労働力を欲しがっています。つまり、仕事をきちんとしてくれる人が良いのです。お金が目当てと言ってしまう人に、仕事をきちんとしてくれるという評価は付き難いでしょう。ですから、志望動機も、仕事に関する事でなければなりません。
しかし、福利厚生や給与しか目に入らないという人もいるでしょう。そういった場合は、直球に言うのではなく、別の言葉に置き換えてみると良いでしょう。福利厚生や給与が恵まれたものであるのならば、成長している企業であるとみなす事が出来ます。成長しているカギを学びたい、社員を公平に評価してくれる所で自信を付けたいといった理由に置き換える事が出来るでしょう。
このように、例え魅力を感じたものが企業とは直結していなかったとしても、言葉や表現を置き換えて、適した表現にする事が大切です。
